Rekruter korporacyjny

O stanowisku

Firma Qempower dynamicznie się rozwija, dlatego poszukujemy ambitnego rekrutera korporacyjnego
Kto dołączy do naszego zespołu? Jesteś specjalistą, który wie, jak znaleźć odpowiednich fachowców.
Przyciąga Cię do projektów w przemyśle stoczniowym, budowlanym i przemysłowym. Dzięki Twojej energii i podejściu
zapewnić nam zawsze dostęp do najlepszych spawaczy, monterów i techników
profesjonalistów.

Co zamierzasz zrobić?

• Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnej dla profili technicznych.
• Podejmuj proaktywne działania w celu nawiązania kontaktu z kandydatami za pośrednictwem serwisu LinkedIn, portali ogłoszeniowych i własnej sieci kontaktów.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji zawodowych.
• Utrzymuj kontakt z menedżerami ds. rekrutacji i kierownikami projektów.
• Budowanie puli talentów i kierowanie kandydatami od etapu rekrutacji do momentu zatrudnienia.
• Identyfikacja trendów i szans na rynku pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku rekrutera, najlepiej w sektorze technicznym.
• Dobra znajomość języka holenderskiego i angielskiego.
• Proaktywne podejście i nastawienie na wyniki.
• Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter i innych kanałów rekrutacyjnych.
• Dobra znajomość zarządzania interesariuszami i wykonywania wielu zadań na raz.

Co oferujemy?

• Niezależna rola z dużą swobodą i odpowiedzialnością.
• Wynagrodzenie uzależnione od wyników i premie uzależnione od wyników.
• Możliwość pracy hybrydowej.
• Miejsce w rozwijającym się, ambitnym i profesjonalnym zespole.
• Przestrzeń do dalszego rozwoju poprzez szkolenia i edukację.

Stosować

Czy jesteś energicznym rekruterem korporacyjnym, który pomoże nam w dalszym rozwoju Qempower?
Wyślij swoje CV na adres recruitment@qempower.com lub odpowiedz poniżej.